老師的話2019-05-25

五大系統理念闡述(九)——肺系統內涵(2)

電子報第 494 期

五大系統理念闡述(九)——肺系統內涵(2)

法源:
1. P005-晨光玉成上-2018.11.11(day312)-連線指引-(多點連線、個人連線)-001-
2. 教材CD-理念闡釋-2001.03.02-肺系統內涵-大愛流露-W05&W06-桃園慈場(63:09)

【弟子引言】
2018年11月11日晨光上,大愛光老師指引:肺系統特質的人,就是一個能協助領導者把團體帶領得很和諧的人,也就是「相傅之官」。肺有吸清排濁、接納更新、交融支持、予人溫暖、不爭功等功能,以及能充分協調上情下達、善解人意、承上啟下的特質——這也是外交官必備的特質。

肺系統法理源自於《黃帝內經》,是中國傳統中醫與道家修煉的系統;把五大系統弄懂後,就能夠進一步去了解七大體系。同修們之所以常換體系,就是因為沒有找到自己的本質光明元素;深入明白五大系統法理就會懂其中意涵,並知道如何發揮個人所長。
 
本篇肺系統內涵將分兩次刊出,此為其二。

【內文】
肺功能2——調節升降出入

肺的第二個功能就是「主一身之氣」:有節律地一呼一吸,調節全身之氣的升降、出入。

肺特質3——開放隨順 不預設立場
「肺」的正向能量流通,就能夠跟自己、跟他人順暢溝通。
「肺」系人是很會溝通的,因為生命很開闊;恰恰正是溝通的一個重要特質「開放」——完全開放,不執著自己的意見。

有人很難溝通,是因為認為溝通就是「說服」,一直要設法說服別人,讓別人贊同自己,這樣反而無法溝通。溝通的前提就是要開放,而且完全沒有預設立場;「肺」系人就是這樣,開放而且可以隨順,怎麼樣都好,大家談得歡喜就好,所以很容易溝通。 

「肺」是一個最不預設立場的人,別的系統則不然,比如說:
肝,就會講:「你沒有原則。」
脾,就會覺得:「你很隨便,沒有條理。」
腎,就會覺得:「你這個人沒有方法。」
心,就會講:「你有想過做事應該要秉持什麼精神嗎?」
其他系的人會覺得不知道「肺」系人到底在做什麼,因為很隨性、無所謂、什麼都好。

肺特質4——善解協調 能承上啟下
殊不知這正是「肺」的優勢與特長,能夠充分地協調,使上情下達、下情上通、彼此溝通。

有這種特質的人在,就能夠讓上下、內外、團隊間相通,彼此能夠交流協調,不會有誤解。

一個團體、組織裡,最需要有能夠承上啟下、內外融通的人。有這樣的人在,大家的心裡不會因相互猜忌而隔閡,關係不會複雜、變質,會覺得非常感激帶領者的照顧,不會覺得說——欸,帶領者怎麼只照顧這個、沒照顧那個?

帶領者也會覺得大家都非常有心、都很齊心、很支持、很努力,珍惜、感激之心更會不斷升高;這樣一來,彼此的心意都是非常相通的,中間不會卡任何東西,整體自然會更能不保留地展現發揮!

在家庭中也是一樣,身為長兄、長姊,承上啟下的角色是極為重要的;人與人的溝通也是一樣——如何善解人意、如何體諒別人,都是有賴肺系光明特質。

肺特質5——疏通包容能開放 治理生命有節奏
有這種元素,即使對自己本身也是一樣的,不會有溝通的煩惱,因為自己能夠疏通各種內心的不協調與矛盾。

能夠疏通是因為能夠包容、寬容、諒解他人;因為能夠開放、完全接納,怎麼樣都好,不會畫一個死框子——符合這個框子才叫好,不符合這個框子就不算好。

所以,肺在《黃帝內經》中被稱為是「相傅之官,治節出焉」,因為有了他以後,就能夠把一切治理得井然有序,很有節奏、很有步驟——不但能讓整個生命調理得非常有次序、有節奏;團體、組織、單位也都可以因為肺系特質的影響,而能夠有次序、有節奏。

肺特質6——能規範做協調者 外交特使好人才
這個特質跟一般所謂的「有規範、有條理」是不同的,而是有次序、有節奏,大家都能夠很和諧。

以規範來說,大家可以照著既定的規範走,但不一定和諧——反正不違反規定就好了,但並不代表相互間是和諧的,因為只是守規範和真正的放開來發揮,是完全不同的交集與互動。

「肺」系人能做一個很好的協助者與中間協調者。
「肺」這個特質的人,特別容易、願意做和事佬,特別願意做協調者;就像兩個人不通,或是古代交戰,一定派這種人才當特使。

外交官如果沒有這個特質,那一國的外交就會出狀況。可以注意一下各國的特使,有沒有這種特質——聽他講話和注意他的言行就會知道,如果沒有這個肺的特質,非常難做!

◎懂五系統識七體

(2018.11.11重新再傳此2001年經典法音,法音播畢師繼續指引以下內容)
這個班會中,指引的內容非常珍貴!已經將五大系統相關的生命特質,是如何演繹、發展、領悟出來的,給大家做了很詳細的說明;這樣深入去探討、深入解析,再配上生命實例,就很容易懂,而且是很透徹地懂,才可能把五大系統弄通,也才會清晰地明白每個生命如何定位。

守護體——關懷守護有大愛 濟弱扶傾同並進
「五大系統」弄懂了,才能夠進一步給大家講「七大體系」。
所謂「七大體系」,就是導師體、導護體、營運體、服務體、玉成體、守護體、法系體;今天講的肺系,以七大體系來說,肺系、金系對應的就是「守護體」。

而身為守護體的定位者,今天聽了有什麼感想?
這就是為什麼原先守護體只有講到「關懷」,沒有講到「守護」的原因。原來根本沒有所謂的守護體,只有關懷,所以各區都有區關懷、關懷團隊、關懷組等等;而後來,到了2016年,守護體才開始定位——從關懷系統進到守護體,這是很大的一步!

同修有肺系能量,一定會願意做關懷,會很喜歡跑醫院、跑告別式、跑祝福,挨家挨戶的都會做,而且完全不求回報,帶著大愛精神去做;而這樣的生命,怎麼樣才能夠進到「守護體」的特質?就是「濟弱、扶傾」要雙向並進。

守護本質——強中帶有慈悲 寬容體諒接納
現在班會中都有「金剛護法」,同修們因為還不懂、還沒明白肺系統,所以會直接將守護與金剛畫上等號,殊不知護法金剛的本質就是肺系統。

進到守護體,是消融掉肺的負面能量,而且還要帶上肺系的強者能量,而不是弱者能量。
但是,卻是以本質的慈悲、寬容、體諒、接納等等做生命的守護——從本質上守護!

天命定位——深入五大系統 找到光亮特質
再深入聽就會懂了,也才可能真正地體系定位。
找到自己真正的天命、生命最光亮的特質,也才會明白、才會懂七大體系的珍貴。

同修為什麼會換體系,換來換去?
就因為並沒有真正弄懂,並沒有真正找到自己最亮的光明本質在哪裡。深入五大系統才會懂——先要懂五大系統,一共就五項,五選一。

三層光慈場——三層體同轉換 癌友康復率高
當時「新生命工程站」(設於各慈場中,有專人帶領做康復修煉的機制),有兩種癌友康復率最高,而且是最快的——一,是血癌;二,就是肺癌,也包含鼻咽癌,康復得非常快!那時候好多同修康復,而且康復的速度越來越快。

當時新生命工程站已經累積了三層的光慈場,非常殊勝!
大家要知道,在那個三層光慈場中,煉起來是完全不一樣的;現在已經是到七層光了——當時七彩光還沒垂降,還沒到這個程度,但已經是三層,非常珍貴!三層光慈場就已經能夠同步轉化三層體,好快好快,好大的力量!

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