領袖人才的修煉（四）
法源：
1.P016-晨光上-大愛光時代青年線-2020.10.13～14（day199~200）-台北-連線指引-（多點連線、個人連線）-001
2. 2010.07.13-和氣大愛青年成長營第2階-東海慈場-W41-叩首請法(day5)＆W42-立如松指引-啟動、造就、玉成青年領袖人才的修煉
【弟子引言】
2020年10月13～14日晨光上，「大愛光時代青年線」播出大愛光老師於2010年7月13日「和氣大愛青年成長營」第五天中所指引的〈領袖人才的修煉〉。
師指引，領導人首先要能與整體大環境連接，綜觀全局，在管理每件事情時都能照看全場。師接續指引：肉體伴侶追求欲望的滿足，靈魂伴侶講究彼此的契合度，靈性伴侶則想要發揮生命最大值；期勉青年，提高生命振動頻率，必能找到優質伴侶。
青年的最大優勢是願意受教，能真正學到大愛光之法，一層層地突破生命限制，成為一個新人種。所以，接上大愛光後，經由修煉提升生命高度，有機會重新做選擇，超越慣性思維，生出智慧，再找志趣相投的夥伴同見同行，是學習最快的方法。
文分五篇，此為第四篇。
【內文】
◎老人家慈悲帶領
幸得老人家帶領
我在很年輕的時候就有這個認知，知道全力投入的重要性，所以拚了命，頭也不回、義無反顧地傾其所有資源投入修煉；也就是我的時間、金錢、關係——所謂關係，就是家人的支持——全部投入到我的修煉與心愿上。
我一定要找到一條究竟圓滿的通路，不能拖到退休後或有時間再做！
我一定要在最短的時間內，把這條路給走通！
老人家（大愛光老師的外祖母與靈性導師）帶領我走上修靈性道路的起始機緣，一直等到了我發生車禍之後；車禍前，我怎麼可能聽得進 老人家講的任何話？我想的根本不是 老人家這一套思維，完全不是啊！我原來根本不能受教，非得到我快把小命送掉的那一刻，才有空間靜下心來安安分分地受教， 老人家才開始點化我。
起初我還是半醒半睡的，沒有全醒；當時覺得好大的一個了悟，回頭看才知道原來不過是半醒，雖然 老人家已經清楚地告訴我：你的命要當撿回來地用！
現在越回頭看，越深刻地體會到 老人家帶領我這樣一個愚劣的弟子，是很難帶的。自己脾氣、毛病、習性一大堆，還自以為已經懂了多少東西，這種徒弟非常難帶！
我等於算是帶藝投師，身上學了一堆本事，又在教人，所以更難帶！而能夠得到 老人家的帶領，是我很大的福報，我常回想，如果 老人家不是把我從小帶大、愛我至深的外祖母，而且知道我這個靈子來世間的本愿，一心一意要玉成、栽培、造就我，又怎麼會默默地等候了二十三年，然後又把最後的九年多時間全部慈悲我了！
老人家真修行人
想想看，好多八十五歲的長輩，不要說走不動路，腦筋都不清楚啦！只有這樣一位真人才有辦法這樣子啊！
以前不懂什麼叫真人，什麼叫真人？
沒有假人的限制，就是真人；越脫離假人的限制，就越是一個真人。
客觀地想想看， 老人家八十五歲時，還願意到西方開荒，到一個完全沒有去過的環境傳道，而且還願意帶我——當時的我就是所謂的「研究生」吧！帶一個這樣的研究生是多不容易的一件事啊！
老人家這麼大年紀，還要帶一個這麼特殊的學生，多不容易啊！不但全部精神都要放在這個學生身上，而且清楚知道剩下不到十年的時間，要把這樣的一個弟子給帶出來，是相當大的工程。
老人家把我帶到九年多之後，知道我的程度還差太遠，所以告訴我說：「孩子啊，我隨時可以走，我就在等你啊！」
我那時候多不懂事，一聽這句話就覺得壓力很大。這給我一個很大的責任，要把我一下給等出來；就好像種一棵樹，一直告訴那棵樹說：趕快開花結果吧！而那棵樹就怎麼都開不出花來，急不急？
◎靈性之愛永不變
親自驗證靈性法
為什麼和氣大愛的法可以讓身體快速地提升、快速地變化、修復？因為這是身心靈三層體一體修煉轉換之法。
但這個法是要在每個人身上自己去驗證的，而不是等著誰來驗證給你看，自己煉了就知道；如果等看到人家修成了之後再起步，就已經來不及了。
有些癌友可以在短短的時間內快速康復，就是因為能夠積極、持恆地煉；而非癌友呢？好好的人去煉會怎麼樣？就會脫胎換骨，所有的肉體層細胞、靈魂層分子，往靈性層轉換。
罹患絕症的人起死回生，是從病體恢復成健康體；而健康人的起死回生，就是把靈性生命體給修煉出來。一般健康的人少了這道從病體回復成健康體的親身體證，所以不會積極去煉，也不清楚生命還有這樣的境界。
一般人沒有這個背景，沒有福報去知道這些事，所以知道的只是肉體層的一切——該怎麼去取得、該怎麼去享受、該怎麼去運用，那些全是肉體層的一切，也就是現象世界、物質世界的一切。
不怕做差不包裝
性是最難化的，因為每個人帶著自己的脾氣慣性——牛性、馬性、蛇性、龜性，十二生肖都還不夠講，只要知道自己帶著哪些習氣慣性，化起來就快了！
懂了之後，會巴不得有人趕快多告訴自己，最好有人能把自己看清楚，看到的盡量講，完全不用拿捏輕重。最怕沒人幫著看、沒人告訴自己；等到自己糊里糊塗弄清楚了，一切已經結束了。
很多人喜歡看球賽，有沒有看過球賽精彩片段的重播影片？為什麼要拍成影片來回看？因為眼睛不夠快，甚至於以為看到了，殊不知好多精彩的細節通通看不到；就算看到以後也不會打，也沒有辦法複製，甚至於連看都看不到。人家把片子拍出來給你看，那就是可以教你的「老師」，好讓你看得更清楚。
一個心態一旦養成，就會嚴重影響學習與成長——一定要做得比別人更好，不要讓老師講我！這種心態就是設定的誤區，為什麼？因為被講就表示自己沒做好，老師對自己的印象就會變差。
從小帶著這樣的心態，一直在包裝，怕在老師面前丟面子，擔心老師不喜歡自己，面子越撐越大；然後又不相信愛，原因是還沒有得到過真正的靈性之愛，所以不能夠了解，也不能相信。
明師展靈性之愛
有一種愛是永恆的，可以如日如月，永遠不會改變！
日月是什麼？就是明；明者，靈性也。
明師，不是名譽的「名」，那是虛名、空名；明師，是引領明路的導師，而且自己是明白人——明白人，就是進入到靈性層的覺醒了悟者，所以說「明師引明路」。
明師對弟子的這一份愛就是靈性之愛，是永遠都不會變的，因為是以靈性相許，本來就是一體的；即便弟子在肉體層、靈魂層，有各種各樣肉體層、靈魂層的表現，老師是不會介意的。
沒有進入靈性層，不會懂得無分別的靈性之愛，所以一般人很怕被講，因為對方一講自己，就是認為自己不好——你認為我不好，下一步就是準備要離開我，我們的關係就會斷了！
這樣的人當然怕被講，只能用表面的關係維持一個不錯的假象。一般人的關係上，很多話題是不能碰觸的；好多家人也是一樣，不能談宗教、政治，這些都是不能碰觸的，平時呈現出來的就是假象而已。
◎經驗傳承不應付
習慣應付不自知
有個很好聽的名詞叫做「尊重」，表面上看似尊重大家的選擇，其實是完全不能溝通，只是用「尊重」兩個字包在外面，好像彼此可以互相尊重，其實不然。
夫妻也會進入互相尊重的誤區，你做你的，我做我的，個人有個人的興趣。懂得肉體、靈魂、靈性這三層的道理，就知道這是靈魂層的夫妻，也許表面上可以相安無事，但完全不是靈性層的伴侶。
學習過程中還有一個誤區——小心喔，等一下老師又不高興了！你不要這樣、那樣，趕快這樣、那樣——完全就是在應付老師。這些人在家應付父母、應付另一半、應付小孩，出外應付長官、應付職場；來到學習環境，就應付老師。
把老師當個應付的對象，只要應付得好好的——最好老師不要講到自己、不要發現自己有什麼問題；那你來學習幹什麼？這是帶著多深的一個誤區，但自己完全不清楚。
沒能傳承從零起
我上課一定要想盡辦法坐在第一排，為什麼？因為我是來上課、來學習的，我是來接近老師的，所以一定爭取發言、爭取提問的機會。我非常清楚自己是來找這個老師學習的，可是多少人上課都躲老師躲得遠遠的，那你到底在學什麼東西啊？
同樣地，回到家庭來說，多少人都躲父母躲得遠遠的。因為父母親有自己的習氣、脾氣、毛病，這些障礙讓孩子們不能夠接受父母、親近父母，也不能夠從父母身上擷取他們想要傳承給孩子的所有資源。
最重要的資源就是智慧、經驗，包含物質層也是一樣；多少父母親跟孩子卡，資產、金錢不傳給他，但是更可悲的是什麼？孩子的一切要從零做起。
多少大企業都是這樣，第二代接班是在老爸、老媽死了之後，但是之前因為叛逆，所以老爸老媽的經驗、智慧——怎麼去經營這個企業的所有智慧跟經驗，完全沒有傳承下來；再來就是跟老幹部卡，老幹部懂得爸媽這一套，而這個新主子不懂，就會卡，一切就變成從零做起！
這些老幹部們眼看著這個企業又要重新再跑一次所有以前經歷過的錯誤，簡直看不下去了，甚至於冒著被開除的命運還是要勸，但是新主子不聽；而這個老主子、老創辦人在九泉之下不能瞑目啊！只恨自己沒能再多活幾年，沒有在活著的時候把傳人給帶出來，以致自己的精神、理念傳不下去。
憂心找不到傳人
再看多少團體，大家所憂心的也是一樣，領導人亡故之後沒有傳人哪！
印度有一個流傳很廣的法門，前一陣子才發生一件事，這個創辦人、帶領的導師，突然一下才發現他的三個弟子——其中兩個是他的孩子，另一個是弟子，三個都是他所要傳承的對象——完全背著他，在做違背他理念的事情。
後來，這三個傳人全部被他開除；栽培了一生，三個傳人完全是陽奉陰違，你說痛不痛心？老年斷後，他自己得重新頂起來幹啊！
多少企業都是這樣子，最大的問題還是這些老創辦人，到死了都不知道他的後代沒有照他的意思做；而多少後代就等老爸走了，要把企業給賣掉，直接換錢——這就是肉體層思維，錢最好用啦！
因為他在肉體層，沒有那樣的理想、那樣的愿景、那樣的志向，所以不會把企業推向一個新的高峰，只想變賣家產。到「吳哥窟」（位於柬埔寨暹粒省，是小吳哥城內的主要神廟建築群），看了讓人心酸，後人只是守著祖宗那幾塊石頭，賺老祖宗的遺產錢，多可悲啊！