行愿報導 對焦投資的策略運用
喜見傳光人誕生
冠捷福清廠立如松和大愛手班，在郁芬師姊主班，素珍師姊、亮珠師姊、華泰師兄、春茶師姊、瑞愛師姊、郁如師姊、秋玉師姊、抱治師姊和美華等一整體地護持下，欣喜地目睹新一批傳光人從不知什麼是和氣大愛，到滿心歡喜、充滿希望和感恩的歷程。
感恩大愛光老師慈悲，持續傳送祝福，我們都感受到老師滿滿的靈性之愛，整個班會會場也都籠罩在祥和、溫暖和喜悅的氛圍中。
2013年3月14日，晚上傳中線和大愛手；2013年3月15日，實際操練幫自己做大愛手和幫別人做的完整操作流程，過程十分順利圓滿，新傳光人們都感受到熱、麻麻的電流感、溫暖、內心平靜，還有朋友出了一身汗、手心溼潤，或是感動掉淚。
我們將帶著這樣的課程流程到廈門廠繼續操作，並依照廈門廠實際的狀況和需求微幅修正。
生命故事立大功
正如老師所說，我們需要依不同族群的需求，做出一個個的操作模式，以利往後傳光聖業的推廣。客觀來說，課程內容經過2010～2012傳光人初階班會的實際運作，已經有非常豐富的內涵和清楚的架構，唯一不同的是：呈現的方式以及生命故事。
像這一次在福清廠，華泰師兄的生命故事就特別讓人心動，因為華泰師兄和冠捷科技的朋友們同樣是從事於精密工業，生命經驗有許多交集；亮珠師姊和華泰師兄伉儷同修、相互扶持，的確羨煞了不少年輕朋友，從這一次21位受傳者中，就有三對是夫妻可見一斑。
推廣策略──研習中加上大愛手服務
這一次福清廠接中線的有19位，接大愛手的有21位；從第一天﹝2013年3月13日﹞的第一場，堅持到第三天最後一場﹝2013年3月15日21：30﹞的有17人。就留存比率而言，17：31雖然不是太高，但在每位參與者時間極度緊縮﹝這一批都是年輕人，除了上班外還要兼顧家庭，有好些位孩子都還需要抱著﹞的狀況下，能完整地走完整個流程，並由對和氣大愛完全陌生到充滿感動和信心，真的很不容易。
2013年3月15日晚上，冠捷福清廠的主管們，在連續體驗四場大愛手後都萬分感動，合影中的笑容和風華可為見證；另外，郁芬師姊還特別囑咐主管們好好地重用這批有大用的同事，多找他們做大愛手，負責人雷蕾也表示「各種研習中就可以加上大愛手服務這個項目」，充分看出他們的用心和重視。
「選對的人」與「親自見證」
這一次來參與的31位朋友中，只有3位是體驗過大愛手的。起初我們很不解怎麼會是這樣，因為之前我們的團體已來過二次；後來才知道，這一批「大愛手種子團隊」，可是從各處室、各部門中，遴選出最熱心、積極、完全自願的人組合而成；而更妙的是，除了遴選人員參與培訓之外，還事先安排各處室及部門主管，在最後一堂課過來接受同事們的大愛手服務。
單是這一份「選對的人」的用心，和讓部門主管「親自見證」效益的理念和思維，就讓我們讚嘆、佩服不已。我覺得到這裡學到很多，尤其是「對焦投資」的策略值得學習。
2013年3月15日18:30～21:30，來接受大愛手服務並驗收成果﹝我個人的用詞﹞的主管有15位，有唐總、林總、李處長、總務處主任及其他高階主管，其中計有12男3女；學員17位，他們很多原本不相識或不熟悉，如今共聚一堂成為團隊，和樂融融──其中男女比率為7：10，我們團體讓師兄人數增加、提升真陽之氣，指日可待，且已在成形中。
伙伴結盟、光團運作
能見到以上成果，是因為師兄師姊的全心護持、隨時補位、相合相融，這並不容易，而伙伴們都真正做到了。更感恩的是，大愛光老師這一路走來一直在引領「伙伴結盟、光團運作」，我們真的看到效益了。
昨天下午郁芬師姊在帶「定點傳光」傳光給自己時，我右手一放在靈心上，馬上感覺肚子內吸，接著下巴內收、中軸向上拉起；這和在2013年2月15日「和氣精進班」第三天班會中，和秀女師姊一同跟隨老師的整體帶領「定轉中軸～伙伴結盟」時的感受如出一轍。
深深感恩老師的慈悲引領，感恩伙伴的同頻共振，路是越來越清楚且有具體步驟可操練。
拉近「心的距離」
最後，提一下這次班會中一個較特殊的分享。福清廠的「大愛手種子團隊」負責人雷蕾，在幫幾位長者做完大愛手後說：在做大愛手的過程中，他覺得與被做的對方距離越來越貼近，但張開眼睛一看，手和身體間的距離並沒有改變，所以拉近的是「心的距離」；其次，他感受能量通貫的感覺，就像是行走在「高速公路」上一般。
大家聽了都歡喜得不得了，因為伙伴有了，每一個人也就都有了。萬分讚嘆每一個生命與每一位伙伴，感謝有您！
大愛光祝福您