交會時互放的光亮
2015年7月15日到7月24日，有幸在孫郁芬傳導師的帶領及傳光夥伴的整體護持下，前往大陸青島和北京兩大都會，開始生命與生命間的交流、融和與相互學習。
生命交會剎那間
這次接觸到的朋友仍然是冠捷科技的主管和員工，和過往兩年不同的是，護持與被護持已沒有清楚的界線——這是一次次相互學習、打開頻寬下載光明元素的歷程。以下謹將我所聽到、看到、感覺到的生命最真實的樣貌與您分享。
第一景，2015年7月15日下午，冠捷青島廠和氣大愛說明會，這場說明會有七十八位冠捷同仁與會，離說明會開始時間約五分鐘時，會場內只進來三、四位經理級以上高階主管；在說明會正式開始前約一至兩分鐘時，瞬間人群川流而入，眨眼間所有的座位幾已坐滿——空出的兩、三個位子是臨時有事請假的——精準、效率，是企業菁英的共通守則。
第二景，晚餐時間，曹廠長、葉處長和另外兩位主管陪同，除了寒暄致意外，主管們對我們印象最深刻的是：你們怎麼能夠持續站兩個小時，精神還是那麼好？可見，真正植入他們內心的，不是我們說了什麼，而是做了什麼。席間曹廠長還提出：你們講的理念我完全認同，只是有一個部分存疑，就是「所有的病痛都在一週內消失」。這提醒了我們：有幾分證據講幾分話，如果是極為特殊的案例，一定要詳加說明改善的過程和背後付出的努力，不能只是點到為止。
用餐間，當郁芬師姊提及日本江本勝博士「水結晶」的科學實證——《生命的答案水知道》，以及YouTube上的日本卡通動畫《永遠之法》可以參考時，話聲甫（剛）落，已有三位主管拿出智慧型手機開始蒐尋並觀賞——立即檢視、比對、查考，真的是說時遲那時快——除了讚嘆外，留給我更多的是：說話時內容選擇與分寸拿捏的警覺。
時間證實一切
在青島三天體驗課程和一天遊覽名勝中，與我們直接互動最多的是陳芳，她從一開始的客氣到送我們到動車車站時如同家人一般，讓我深刻感受到，不管是友誼或是道情的建立，都少不了心力和時間——在時間的流中投注心力，接受淘洗、浸潤、融和，最珍貴，也最真實。
相似的情景，在北京廠展現得更為明顯。在倫惠雄師兄入駐冠捷北京廠半年用心經營下，雖然表面上
廠裡學和氣大愛的人不多，主管和員工都在四到七位之間（各有四位固定），但願意來上課的，都是有感覺、感應或感動的——不但自身有具體感受，也看到其他人的改變，其中，吳總的觀察最是細膩，回應也最直接。吳總說：這麼幾年下來，我們都看到宣太太（陳乃智師姊）的改變，她臉上的光澤和生命的活力都在提升中——拉長時間軸，效益看得更明白。
夥伴結盟從餐桌開始
順帶一提，主管班的學員都很確認自身得到的法益——能清楚說出修煉後身心實質改善的狀況，也清楚抽空煉和持恆煉的重要性；員工班的學員則較需要他人的確認、提醒和肯定，對自身狀況的掌握相對顯得模糊。相同的是：兩者都很需要個別護持，只是護持的方式不一樣，主管班不用說太多、也不能說太多，主動性和主導力都強，只需要知道明確的目標和具體操練的方法就可以了；員工班則需要較多的陪伴、鼓勵、照看和關懷，而且關懷常是決定他或她會不會、能不能繼續往下走的關鍵。
至於夥伴結盟，吳總夥伴結盟是從餐桌上開始。起初是惠雄師兄一人吃素，2015年三月我們到北京廠護持後，吳總開始每週兩天中午和惠雄師兄一起吃素；之後吳總發個心念：希望週一至週五午餐收掉一桌葷桌，改為素桌。這一次（2015年7月22~23日）我們到北京廠，午餐時間已經有六位廠內同仁（含吳總和惠雄）陪我們一同吃素。另外還有一對主管、一對員工，則是在百顛、天地定位和立如松中結盟，相約一同操練功法、相互守護。
放下身段搭建舞台 共創地球美好愿景
再來就是推進度，推進度需要看個別狀況和需求。對主管們來說，一旦有推的感覺，關係間的和諧平衡與被推者主動、積極的動力似乎就消減了，這有點像蹺蹺板；而如果將重心緊扣在每位領導者的亮點上，就是關注、讚嘆和了解他或她，會發現他（她）們是極度渴望敞開、分享和實踐理想的。
這讓我想到大愛光老師曾經在某個班會指引中提及的一句話：「劉備的江山是哭來的。」這當然不是要我們逢人便哭，而是放下身段，用輕柔美愛為所守護者搭建舞台，在一同拼圖中共創地球美好愿景。
這一次赴中國大陸收穫豐碩，讓我更深切地體認到：有機緣得遇大愛光，真的是我今生最大的福報和恩寵。感恩大愛光慈悲，感恩 老人家慈悲，感恩大愛光老師細緻引領，感恩師兄師姊們的守護。